Preventie op de werkplek is een investering die zowel de werkgever als de werknemer ten goede komt. Door proactief risico’s te verminderen en een cultuur van veiligheid en welzijn te bevorderen, kunnen organisaties een gezondere en efficiëntere werkomgeving creëren. Een goed preventiebeleid voorkomt niet alleen ongevallen en problemen, maar draagt bij tot de motivatie, verhoogt
De Arbeidsinspectie – Toezicht op het Welzijn op het Werk start in juni een inspectiecampagne om te controleren hoe werkgevers omgaan met de blootstelling van hun werknemers aan het inademen van kwartsstof. Dit stof is zeer schadelijk (kankerverwekkend) voor de gezondheid. Een goede bescherming is essentieel. Ze omvat 80 inspecties die plaats kunnen hebben in
De functie van preventieadviseur is uniek binnen de onderneming: de rol combineert een adviserende, onafhankelijke en wettelijke verantwoordelijkheid. Juist daarom geniet de preventieadviseur een bijzondere ontslagbescherming. Een recent arrest illustreert hoe streng de rechter die bescherming interpreteert. Een werkgever die een preventieadviseur ontslaat, moet niet alleen de formele procedure correct volgen, maar ook inhoudelijk kunnen
De nieuwe asbestregels voor eenvoudige handelingen zijn een hele boterham. Daarom gaan we in op drie specifieke aandachtspunten: de verplichting tot het dragen van motor aangedreven volgelaatsmaskers, het plaatsen van een douchte en de risicoanalyse. 1. Enkel nog motor aangedreven volgelaatmaskers? Ook op het vlak van preventie en beschermingsmiddelen wordt de lat voor eenvoudige handelingen
Ingrijpende aanpassing van de asbestregelgeving Zoveel is zeker: het nieuw KB, trad in werking op 22 december 2025 en bevat een aantal ingrijpende wijzigingen. Deze situeren zich in een verlaging van de grenswaarden bij blootstelling, het invoeren van scherpere meettechnieken met behulp van elektronenmicroscopie, een verplichte registratie via de website van FOD WASO voor de
Heeft de bakker op de hoek, de boekhouder of het verzekeringskantoor een globaal preventie plan (GPP) nodig ? Nog elke maand kom ik zelfstandigen en zaakvoerders tegen die mij vertellen dat zij geen preventiebeleid of brandpreventiedossier moeten hebben omdat ze een kleine onderneming zijn. Maar hoe zit de vork nu juist aan de steel ?
Het JAP geeft concreet gestalte aan uw globaal preventieplan Het jaaractieplan (JAP) is de praktische uitwerking van het globaal preventieplan (GPP). Je stelt het op in het kader van het dynamisch risicobeheersingssysteem. Het globaal preventieplan bevat een overzicht van de preventieactiviteiten die door de werkgever over een periode van vijf jaar zullen worden vastgesteld en
Bereid je voor op inspecties met focus op ergonomie Dit najaar starten de inspecteurs van Toezicht Welzijn op het Werk met gerichte controles rond ergonomie en de preventie van musculoskeletale aandoeningen. Wat kan je van zo’n inspectiebezoek verwachten? En hoe bereid je je voor? We helpen je alvast op weg. Wat kan je verwachten? De
Op 2 juni 2017 verscheen de vernieuwde Codex in het Belgisch Staatsblad. De Codex over het welzijn op het werk kreeg een nieuw kleedje. De Codex bundelt de verschillende (koninklijke) besluiten die sinds 1993 zijn uitgevaardigd in uitvoering van de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en is nu aan een make-over toe. De regelgeving werd
Axa onderzoek Axa voerde recent een studie uit over het verband tussen arbeidsongevallen en anciënniteit. De studie had betrekking op de periode 2019-2023. De analyse toont aan dat 25% van de slachtoffers van een arbeidsongeval werknemers zijn met een anciënniteit van minder dan 1 jaar, meteen gevolgd door de groep met een anciënniteit tussen 1
Meer inzetten op preventie in de strijd tegen ziekteverzuim Op 15 mei 2024 publiceerde het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit over ergonomie op het werk en preventie van musculoskeletale aandoeningen (MSA) op het werk. Het KB treedt in werking op 25 mei 2024 en vormt een onderdeel van de codex over het welzijn op het
Een 10 keer strengere blootstellingslimiet Op 20 december 2023 zijn nieuwe Europese grenswaarden voor asbest in werking getreden. Ze dient uiterlijk, binnen 2 jaar tegen 2025 omgezet te worden in Belgisch recht. Hoewel asbest in de EU al bijna 20 jaar verboden is, vormt het in oudere gebouwen nog steeds een bedreiging voor de gezondheid
Hormoonontregelende stoffen Net zoals kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische stoffen, zijn hormoonontregelaars zeer zorgwekkende stoffen. Hormoonontregelaars kunnen uiteenlopende ernstige medische aandoeningen veroorzaken, en vormen dus een risico voor de gezondheid van werknemers en van hun nageslacht. Werknemers dienen bijgevolg tegen deze stoffen beschermd te worden. Zwangere werkneemsters en jongeren op het werk zijn in dit geval
Volgens de FOD Werkgelegenheid zijn zes op tien ondernemingen niet in orde met de wetgeving in verband met de brandveiligheid. Als ondernemer denkt u daar niet elke dag aan. Door een brand kan de toekomst van je onderneming dus in een keer op het spel komen te staan. Maar wat kun je nu doen om
Twee (oud-)bestuurders van luchtfilterbedrijf zijn strafrechtelijk veroordeeld omdat zijn hun werknemers jarenlang willens en wetens hebben blootgesteld aan een giftige stof. De twee bestuurders van het bedrijf krijgen een voorwaardelijke celstraf van zes en negen maanden. Daarnaast moeten zij een taakstraf uitvoeren van 240 uur. Hoe zit het met de aansprakelijkheid van de bestuurders binnen
Einde generieke gids Het is gebeurd. Op 11 mei 2022, twee maanden na het opheffen van de epidemische noodsituatie, eindigde de “nazorgfase”, wat ook het einde betekent van de verplichting voor de ondernemingen om de specifieke maatregelen van de waakzaamheidsfase van de generieke gids en aanvullende sectorgidsen toe te passen. De werkvloer krijgt zijn glimlach
Met de recent gewijzigde EN 1004, de norm die vertelt waar rolsteigers aan moeten voldoen, bereikt veiligheid een nieuw niveau. Vanaf 1 januari 2022 is de norm ook geldig voor steigers onder de 2,50 meter. Volgens de norm moet je rondom beschermd zijn tijdens de opbouw van de steiger, al vóórdat je het platform betreedt.
De koude wintermaanden zijn weer aangebroken. Het wordt vroeger donker en het weer wordt wisselvalliger, waardoor de zichtbaarheid op de weg vermindert. Of we nu arbeider, voetganger, fietser, motor- of autobestuurder zijn: zien en gezien worden is een taak van ons allemaal. Ben je vaak buiten aan de slag of in een magazijn met veel
Bedrijfsbezoek externe dienst vanaf 2022 Op 23 augustus verscheen een KB dat sleutelt aan het doel, de inhoud en de modaliteiten van het bedrijfsbezoek door uw externe dienst preventie bescherming op het werk (Liantis, Mensura, Idewe…) waarbij u bent aangesloten. De nieuwe regels gaan in op 1 januari 2022. Wat verandert er precies? En wat
Luchtvervuiling Wist je dat de Vlaming gemiddeld 85% van zijn of haar tijd binnen doorbrengt? En dat vooral in de eigen woning? Wist je dat de binnenlucht tot vijf keer meer vervuild is dan buiten? De binnenlucht die je gedurende al die tijd inademt, heeft invloed op je gezondheid en welzijn. Maar hoe herken je
Je kent het wel: het zweverige, soms misselijke gevoel na een dag schilderen in een slecht verluchte atelier of kamer. Net als vele anderen zien wij daar waarschijnlijk geen kwaad in. Toch kunnen oplosmiddelen ernstige gezondheidsklachten veroorzaken. Het zijn niet enkel de schilders die tijdens de uitoefening van hun beroep blootgesteld worden aan oplosmiddelen. Ook
Sinds 1 maart gelden nieuwe regels bij de wettelijke keuring van torenkranen, opgelegd door de FOD WASO. De overheid hoopt met deze nota de frequentie en ernst van ongevallen (zowel grote materiële schade als slachtoffers) met torenkranen sterk te reduceren. Deze nieuwe regels gelden niet voor snelmontagekranen, dit zijn de kranen die zichzelf recht kunnen
Op 1 juni 2020 trad de volledig nieuwe versie van het AREI in werking met nieuwe richtlijnen voor elektrische installaties. Het AREI staat voor het Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties. Het nieuwe AREI is opgesplitst in drie boekdelen: Boek 1: elektrische installaties met lage en zeer lage spanning (wisselspanning <= 1.000 V en gelijkspanning
Iemand is besmet met COVID. Via het systeem van contacttracing wordt de arbeidsarts van de onderneming waar de persoon is tewerkgesteld op de hoogte gebracht van de besmetting. De arbeidsarts licht de werkgever in, die dan geheimhoudingsplicht heeft. Op zijn beurt brengt hij de interne preventieadviseur op de hoogte om samen preventiemaatregelen te nemen. De
Elke werkgever (vanaf één interim medewerker) is verplicht een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op te richten. In principe is dit een werknemer die de functie van preventieadviseur (Art II.1-1) vervult. In ondernemingen met minder dan 20 werknemers kan de werkgever zelf preventieadviseur zijn. Een interne dienst telt één of meer
Een van de vragen die wij vaak krijgen is: Kan het ventilatiesysteem het coronavirus verspreiden? Er is geen reden om een HVAC-installatie te reinigen of uit te schakelen, ook niet wanneer bij een persoon een coronabesmetting werd vastgesteld. Mits de nodige preventiemaatregelen – ruimte ventileren, afstand houden, telewerk indien mogelijk, mondmaskers en handgel gebruiken –
Een aangenaam en gezond binnenklimaat draagt bij aan het werkcomfort en de productiviteit van uw medewerkers. Het verkleint bovendien de kans op verzuim. Een prettige temperatuur en voldoende frisse lucht zijn belangrijk om klachten te voorkomen. Dat staat ook zo in de welzijnswetgeving. De overheid maakt werkt van de luchtkwaliteit op kantoor met het nieuw
Wat heeft 2019 in petto op het vlak van nieuwe welzijnswetten ? Het medisch toezicht dat verplicht is voor alle werknemers met een risicofunctie, zal na publicatie van een nieuw KB enkele belangrijke wijzigingen ondergaan. Het jaarlijks medisch onderzoek bij de arbeidsarts wordt in veel gevallen vervangen door een tweejaarlijks onderzoek. In het tussenliggende jaar
