In veel bedrijven hebben de activiteiten een tijd stilgelegen, bij andere komen uw medewerkers met tal van vragen en onzekerheden. Ziet u door de bomen het bos niet meer? Wij bundelen voor u acties zodat u aan de slag kan met haalbare preventiemaatregelen. Het COVID-19 actieplan en risicoanalyse is geen vast gegeven, maar een handig
Thuiswerk of telewerk in corona tijden, hoe organiseer je dit? Het COVID-19 virus zorgt voor ongeziene impact op onze samenleving: economisch én sociaal. Belgische werknemers werken, als dat kan, van thuis uit. En dat heeft niet enkel implicaties voor de werkgevers, maar ook voor de mentale en fysieke gezondheid van de werknemers. De Coronacrisis noodzaakt
Het jaarverslag van de interne dienst moet sinds 8 maart 2018 niet langer opgestuurd worden naar het Toezicht Welzijn op het Werk. De werkgever moet het wel nog steeds opmaken en kunnen voorleggen aan de met toezicht belaste ambtenaar wanneer deze dit vraagt. Bovendien moet het ook nog steeds voorgelegd worden op het Comité voor
Vanaf 1 juni 2020 treedt de volledig nieuwe versie van het AREI in werking met nieuwe richtlijnen voor elektrische installaties. Het AREI staat voor het Algemeen Reglement op de Elektrische Installaties. Het nieuwe AREI is opgesplitst in drie boekdelen: Boek 1: elektrische installaties met lage en zeer lage spanning (wisselspanning <= 1.000 V en gelijkspanning
Kwartsstof op bouwplaatsen Op bouwplaatsen geeft het bewerken van steenachtige materialen vaak aanleiding tot heel wat klachten van omwonenden. Terecht, bij het mechanisch bewerken van steenachtige materialen als beton, cellenbeton, kalkzandsteen, baksteen, gips, enz. komt fijn stof vrij, waaronder kwartsstof. Kwartsstof, kristallijn silica is een van de meest voorkomende mineralen ter wereld. Het is een
Elk jaar voert de arbeidsinspectiedienst Toezicht Welzijn op het Werk (TWW) een aantal regionale en nationale campagnes, gericht op specifieke sectoren en thema’s. Ontdek nu op welke welzijnsthema's de overheid in jouw sector de nadruk legt in 2020. Regionale campagnes en thema's van inspecties West-Vlaanderen: Fabricage van meubels - thema gevaarlijke producten (composietmaterialen) Oost-Vlaanderen: Thuisverpleging
Een aangenaam en gezond binnenklimaat draagt bij aan het werkcomfort en de productiviteit van uw medewerkers. Het verkleint bovendien de kans op verzuim. Een prettige temperatuur en voldoende frisse lucht zijn belangrijk om klachten te voorkomen. Dat staat ook zo in de welzijnswetgeving. De overheid maakt werkt van de luchtkwaliteit op kantoor met het nieuw
Machines en arbeidsmiddelen vormen een belangrijk onderdeel bij de risicobeheersing in de onderneming, onder meer bij de aankoop van nieuwe uitrusting of bij aanpassingen aan de installaties. Maar wat als er toch iets misloopt? Een machine die hapert of meermaals blokkeert? Heeft elke machine een noodstop nodig? Gebruik de noodstop Hoor je iets raars of
Op 2 juni 2017 verscheen de vernieuwde Codex in het Belgisch Staatsblad. De Codex over het welzijn op het werk kreeg een nieuw kleedje. De Codex bundelt de verschillende (koninklijke) besluiten die sinds 1993 zijn uitgevaardigd in uitvoering van de Welzijnswet van 4 augustus 1996 en is nu aan een make-over toe. De regelgeving werd
Belgische werknemers hebben steeds meer het gevoel slachtoffer te zijn van grensoverschrijdend gedrag. Dit blijkt uit het nieuwe onderzoek van HR-dienstverlener Securex bij 1.500 werknemers in België. Deze bevraging werd afgenomen vlak na de #MeToo-periode. Grensoverschrijdend gedrag kan slaan op pesten, ongewenst seksueel gedrag, agressie en discriminatie. Het zijn specifieke vormen van psychosociale belasting die
Belgische werknemers hebben steeds meer het gevoel slachtoffer te zijn van grensoverschrijdend gedrag. Dit blijkt uit het nieuwe onderzoek van HR-dienstverlener Securex bij 1.500 werknemers in België. Deze bevraging werd afgenomen vlak na de #MeToo-periode. Grensoverschrijdend gedrag kan slaan op pesten, ongewenst seksueel gedrag, agressie en discriminatie. Het zijn specifieke vormen van psychosociale belasting die
Is een preventieadviseur voor ieder bedrijf verplicht? Moet een kleine KMO voldoen aan de Codex wetgeving, moeten ze een preventieadviseur hebben? Het antwoord is vrij eenvoudig: ja. Elke werkgever die één iemand tewerkstelt met een arbeidsovereenkomst, een leerovereenkomst, een interim contract of iemand die stage loopt, moet de nodige welzijnsdocumenten kunnen voorleggen (Codex Art. I.1-2).
Om de veiligheid en de gezondheid van werknemers te waarborgen op arbeidsplaatsen met explosiegevaar, is de sociale ATEX 153 richtlijn van kracht. Dat geldt zowel voor de omgeving (uitwendig) van de arbeidsplaats, als ook voor het inwendige van de procesinstallatie. Wat is een stofexplosie Bij explosieve atmosferen denkt men vaak aan gassen, zoals in de
De Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (FOD Werkgelegenheid) organiseerde een inspectiecampagne rond de veiligheid en de gezondheid van uitzendkrachten. Deze campagne kadert in een Europees initiatief dat wordt georganiseerd door het Europese Comité van de Hoge Vertegenwoordigers van de Arbeidsinspectie en bevat een luik over grensoverschrijdende uitzendarbeid. De inspectiecampagne, die een
Wat heeft 2019 in petto op het vlak van nieuwe welzijnswetten ? Het medisch toezicht dat verplicht is voor alle werknemers met een risicofunctie, zal na publicatie van een nieuw KB enkele belangrijke wijzigingen ondergaan. Het jaarlijks medisch onderzoek bij de arbeidsarts wordt in veel gevallen vervangen door een tweejaarlijks onderzoek. In het tussenliggende jaar
Met bijna 200.000 zijn ze: vrouwen en mannen die onze huizen poetsen, kantoren schoonmaken of met grof geschut de voedingsindustrie ontsmetten. Terwijl zij de wereld properder maken, plegen ze wel een aanslag op hun eigen lichaam. Hun gezondheid staat op het spel en ondertussen hebben we niets door. Schoonmakers, schoonheidsspecialistes, schilders of decorateurs. Iedereen die
Volgens onderzoek van de Universiteit van Twente en CBRE presteren mensen gemiddeld 10 procent beter in een gezonde werkomgeving. Daarnaast geven deze werknemers aan zich gelukkiger, energieker en gezonder te voelen in een groene en inspirerende werkomgeving. Vijf maanden lang elke maand wat anders Tijdens het onderzoek pakten de onderzoekers elke maand één van vijf
De dag voordien was er in het houtverwerkende bedrijf al een brand geweest, in een silo met houtafval. De brandweer had de houtschilfers in de houtsilo afgedekt met een schuimtapijt. De gemeten temperaturen van de silo met een warmtecamera gaven normale waarden aan. De volgende dag kwam een ruimdienst langs om de silo leeg te
De regelgeving rond psychosociale risico’s (Codex boek I, titel 3) bepaalt dat elke onderneming, groot of klein, een aanpak nodig heeft om risico’s zoals stress en burn-out te helpen voorkomen. Psychosociale risico’s op het werk omvatten professionele risico's die de werknemers psychische en eventueel ook lichamelijke schade kunnen berokkenen. Ze kunnen ook een impact hebben
De Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (FOD Werkgelegenheid) organiseert een inspectiecampagne rond de veiligheid en de gezondheid van uitzendkrachten. Deze campagne kadert in een Europees initiatief dat wordt georganiseerd door het Europese Comité van de Hoge Vertegenwoordigers van de Arbeidsinspectie en bevat een luik over grensoverschrijdende uitzendarbeid. De inspectiecampagne, die een
De werkgroep kantoor van de Vlaamse Ergonomie Vereniging, VerV, heeft een praktijkrichtlijn rond kantoorinrichting opgesteld. Het resultaat is een consensus over een aantal principes rond werken op kantoor: 1. De verstelbare werkplek Elke medewerker heeft het recht op een verstelbare werkplek en op de keuze tussen rechtstaand en zittend werken. Dit principe komt neer op een
Onlangs sprak de rechter in Zwolle zich uit over een arbeidsongeval waarbij een jong meisje werkte met een elektrische gehaktmolen. De machine is gevaarlijk, want een vleesinvoerbak ontbreekt. Is de werkgever schuldig aan de gedeeltelijke amputatie van vier vingers? Hoe zou de arbeidsauditeur in België redeneren ? Wat kunnen we leren uit dit ongeval ?
De afkorting “VCA” staat voor “Veiligheid, Gezondheid- en Milieu- Checklist Aannemers”. De “VCA”-checklist is een uitgebreide vragenlijst waarmee bedrijven worden bevraagd om na te gaan in hoeverre ze voldoen aan de principes m.b.t. preventie, veiligheid en gezondheid. Bedrijven met een voldoende hoge score behalen dan een VCA-certificaat. De “VCA”-certificatie komt voort uit de Welzijnswet van
Geen toekomst zonder welzijn op het werk. Als je alle veiligheids- en welzijnstrends bij elkaar schrijft, bekom je een lijst met honderd trends. Om al een tipje van de sluier te lichten, heeft 4 safe een aantal trends geselecteerd die inspireren tot nieuwe ideeën en initiatieven op het vlak van veiligheid en welzijn. Niet dat
Vanaf 24 april 2016 gelden strengere voorschriften voor de verlichting en verluchting van de arbeidsplaatsen (Boek III, titel 1). Het KB van 25 maart 2016 verduidelijkt en vult de voorschriften aan uit het KB van 10 oktober 2012. A. VERLICHTING OP DE WERKPLEK De werkgever bepaalt, net als voordien, op grond van de resultaten van
In bedrijven en thuis vind je vandaag overal accu’s. Denk aan accu’s in vorkheftrucks, poetsmachines, palletwagens. Natte accu’s kennen risico’s. Het belangrijkste risico is de kans op brand. Als u accu’s tijdens de nacht oplaadt, is dat risico nog groter. Er is dan niemand die tijdig kan ingrijpen als er iets misgaat. Verschil natte of
Volgens de FOD Werkgelegenheid zijn zes op tien ondernemingen niet in orde met de wetgeving in verband met de brandveiligheid. Als ondernemer denkt u daar niet elke dag aan. Door een brand kan de toekomst van je onderneming dus in een keer op het spel komen te staan. Maar wat kun je nu doen om
Afgelopen zomer gebeurden er nog 2 zware ongevallen met liften zonder kooideur met dodelijke afloop in Gent en Huy. Het ging telkens om zogenaamde "containerongevallen". Een persoon trekt een container in een liftkooi zonder kooideuren. De lift vertrekt naar beneden, maar de container blijft haperen tegen de wand en kantelt. De persoon achteraan de container
In 75% van de ondernemingen in België is een nieuwjaarsreceptie een terugkerende gewoonte. Zo sluiten veel bedrijven af met een kerst- of eindejaarsdrink. Na deze receptie gaan alle werknemers natuurlijk naar huis met een goedgevuld kerstpakket. Het is goed om rond de feestdagen de werkomgeving, net als thuis, sfeervol aan te kleden. Maar lees dan
Heel wat onderzoeken toont aan dat een kort middagslaapje, een gunstig effect heeft op ons fysiek en mentaal functioneren, zo dit zowel bij oud als jong. De hazenslaapjes zijn erg populair bij topchirurgen. De functie van een pauze is het verwerken van stress, het herladen van de batterijen om goed te werken. Een pauze nemen
In het Publicatieblad van de Europese Unie van 31 maart 2016 verscheen verordening (EU) 2016/425 van het Europees Parlement betreffende persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM). De verordening trekt richtlijn 89/686/EEG in Richtlijn 89/686/EEG was in de verschillende nationale wetgevingen omgezet. Bij de toepassing van deze richtlijn zijn onvolkomenheden aan het licht gekomen over de omschrijving van de
Steigers op ladderklampen zijn opgebouwd uit een werkplatform dat steunt op twee ladders die naast elkaar geplaatst zijn. Nog elke dag zien we schilders, dakwerkers of gevelvoegers werken van op een ladderstelling. Ze worden nog steeds gebruikt omdat dit werkplatform snel kan gemonteerd worden en alle materiaal voor de opbouw makkelijk te transporteren is. Het
Aanrijdingen zijn een belangrijke oorzaak van verkeersongevallen. Vooral ’s nachts vinden de meeste aanrijdingen plaats. Signalisatiekledij moet de werknemer zichtbaar maken voor de autobestuurders en andere weggebruikers in alle weersomstandigheden (zon, regen, mist...), zowel overdag als ‘s nachts. Wanneer signalisatiekledij dragen ? De Codex boek IX, titel 2 - betreffende het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen
Wanneer op hoogte moet worden gewerkt en het gebruik van een steiger of hoogwerker niet mogelijks is, kan onder strikte voorwaarden worden gewerkt vanuit een werkbak die in de haak van een hijskraan hangt of aan het hefmechanisme van bijvoorbeeld een verrijker is bevestigd. De belangrijkste risico’s bij het gebruik van manbakken zijn valgevaar, geklemd
Om conform te zijn aan de conventie nr. 138 van de Internationale Arbeidsorganisatie betreffende de minimumleeftijd, is KB van 3 mei 1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk aangepast. In de Codex boek X, titel 3 - betreffende de bescherming van de jongeren op het werk, is de leeftijd waarop de jonge
Een ladder gebruiken we haast dagdagelijks en een correct gebruik lijkt voor velen dus evident. Toch gebeuren er jaarlijks veel ongelukken door onvoorzichtig of verkeerd om te springen met een ladder. Daarom zetten we enkele concrete aandachtspunten op een rijtje. Wanneer gebruik je een ladder? Voor ladders, trapladders en platformladders bestaan er specifieke bepalingen. Zie Codex
Een operator laat per ongeluk een giftig product in de afvoer vloeien. De productielijn wordt niet vergrendeld wanneer de technieker eraan werkt of een stellingbouwer laat een steigerbuis vallen terwijl beneden een lasser aan het werk is … De fout kan soms klein zijn, maar de aangerichte schade groot. De vraag rijst dan: wie draait
Meer dan 60% van de ongevallen met brandwonden doen zich thuis voor. 20% van de slachtoffers zijn kinderen jonger dan 10 jaar. Hierbij geeft 4 safe enkele eenvoudige vuistregels voor een veilige barbecue: Voorbereiding Plaats de barbecue op een goede stevige, vlakke ondergrond. Zet de BBQ nooit op een wankele (tuin)tafel. Zet de barbecue op
In juli en augustus genieten velen van jullie van een deugddoende vakantie in het binnen- of buitenland. Om zorgeloos te kunnen genieten van je reis, hebben wij enkele nuttige tips verzameld: 1. Beveilig je woning: sluit alle ramen en deuren, vergeet daarbij de garage, keldergaten, koepels, dakvensters en het tuinhuis niet. Haal de sleutels van de
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) publiceerde op 30 maart 2016 zijn overzichtsverslag van de tweede Europese bedrijvenenquête over nieuwe en opkomende risico’s (ESENER-2), waarvoor in 2014 bijna 50 000 organisaties uit 36 Europese landen werden ondervraagd. Deze landen namen deel aan het onderzoek: de EU-28, alsmede Albanië, IJsland, Montenegro,
Javel of bleekwater is een oplossing van natriumhypochloriet in water. Het wordt in het huishouden vaak aangewend als bleekmiddel en als ontsmettingsmiddel. Huishoudelijk bleekwater bevat tussen 5 en 15 graden natriumhypochloriet. Er gebeuren vaak ongevallen als men bleekwater mengt met een zuur of bij het reinigen van de toiletpot, als men bleekwater na een ontkalker
Stoppen met roken is niet eenvoudig. Een goede voorbereiding is daarom belangrijk. Ontwenningsverschijnselen (bv. hoofdpijn, duizeligheid, prikkelbaarheid, concentratieproblemen, maag- en darmstoornissen) zijn een teken dat je lichaam opnieuw begint te functioneren zonder de invloed van nicotine. De piek van de ontwenningsverschijnselen ligt meestal op de tweede of derde dag van de ontwenning. De symptomen verminderen
Alles samen zijn in 2014 in België 141.865 arbeidsongevallen (op de arbeidsplaats en op de weg naar en van het werk) geregistreerd in de privésector door het Fonds van arbeidsongevallen (FAO). Dat blijkt uit de arbeidsongevallencijfers. Dit komt overeen met een daling van 5,7 procent in vergelijking met 2013. En dat terwijl de tewerkstelling relatief
Heeft de bakker op de hoek, uw boekhouder of uw bankkantoor een globaal preventie plan (GPP) nodig ? Nog elke maand kom ik zelfstandigen en zaakvoerders tegen die mij vertellen dat zij geen Globaal Preventie Plan moeten hebben omdat ze een kleine onderneming zijn. Maar hoe zit de vork nu juist aan de steel ?
Als er brand uitbreekt, vormen het ontwerp en de voorzieningen van het gebouw niet de bottleneck, maar het gedrag van mensen. Met voldoende nooduitgangen ben je er niet: mensen moeten er ook nog gebruik van maken. Mensen, die gewoontedieren zijn, vluchten liever via de bekende hoofduitgang dan dat ze de nooduitgang nemen. Dat stelt onderzoekster
Iedereen doet het wel eens: mails lezen, een berichtje versturen of een tweet checken achter het stuur of op de fiets. Een aantal seconden je aandacht niet op de weg houden is heel riskant, niet alleen voor jezelf maar ook voor andere weggebruikers. Daarom gaat het BIVV na de zomer campagne voeren tegen het gebruik
Het woon-werkverkeer moet duurzamer. We maken nog te veel gebruik van de auto om ons naar het werk te verplaatsen. Tegen 2020 moet het aandeel van de auto in het woon-werkverkeer van een kleine 70% naar 60% dalen. Fiets en openbaar vervoer moeten in het woon-werkverkeer elk een aandeel van 20% krijgen. Op 29 juni
De Europese CLP-regelgeving (Classification, Labelling and Packaging of substances and mixtures) organiseert sinds 2010 de toepassing in Europa van het GHS (Globally Harmonised System) voor classificatie en etikettering van gevaarlijke stoffen. Vanaf 1 juni 2017 moet de leverancier van een gevaarlijke stof of mengsel u een nieuw model van veiligheidsinformatieblad (VIB) of safety data sheet
Bijna twee op de drie werknemers in België hebben last van stress op de werkvloer. Denk maar aan de hoge werkdruk, deadlines of een conflict met een collega. Als die toestand te lang duurt, leidt dit tot langdurige afwezigheden op het werk. Eén op de vijf werknemers lopen een hoog risico op een burn-out. UIt
Studies hebben al langer aangetoond dat eens stevig lachen niks dan voordelen heeft voor je gezondheid. Maar wist je ook dat je stress op het werk kan verjagen met een slappe lach? Een keer goed lachen, gieren, brullen met je collega's is de beste remedie voor een goede start van je dag vol hindernissen. Het
De regelgeving rond psychosociale risico’s (Codex boek I, titel 3) bepaalt dat elke onderneming, groot of klein, een aanpak nodig heeft om risico’s zoals stress en burn-out te helpen voorkomen. Psychosociale risico’s op het werk omvatten professionele risico's die de werknemers psychische en eventueel ook lichamelijke schade kunnen berokkenen. Ze kunnen ook een impact hebben
In het Belgisch Staatsblad van 10.04.2014 is het KB van 09.03.2014 tot wijziging van een aantal bepalingen inzake interne diensten en eerste hulp met betrekking tot lichte ongevallen en bijscholing van hulpverleners, gepubliceerd. Licht arbeidsongeval: nieuw begrip en registratie Binnen de Arbeidsongevallenwet wordt nu een nieuw begrip ingevoerd: het licht arbeidsongeval. Hieronder wordt verstaan: “een
Psychosociale risico's en werkgerelateerde stress brengen aanzienlijke kosten voor organisaties en nationale economieën met zich mee. Werknemers die aan werkgerelateerde stress en andere psychologische problemen lijden, zullen vaak gedurende langere tijd niet in staat zijn te werken. Velen van hen hebben ook vaak de neiging om naar hun werk te gaan hoewel ze niet goed
Eind januari 2014 heeft de kamer twee wetsvoorstellen goedgekeurd. De aangepaste antipestwet verplicht verblijven om een risicoanalyse uit te voeren naar psychosociale risico’s zoals stress, conflicten of burn-out. Daarnaast krijgen werknemers die het slachtoffer worden van pesterijen, geweld of ongewenst seksueel gedrag, ook ontslagbescherming, zodra een klacht wordt ingediend. Maak pesten bespreekbaar De meeste
Elk jaar krijgt vijf tot tien procent van de Belgische bevolking de griep. Onderzoek wijst op een groeiende tendens bij medewerkers om bij ziekte toch te gaan werken. Werkgevers maken zich daardoor almaar meer zorgen over het gevaar voor besmetting op het werk. 56% van de werkgevers verklaart dat het presenteïsme een probleem is in
Verstopte potten, remsporen van de collega voor jou, natte brillen en penetrante geurtjes. Naar de wc gaan op het werk is niet altijd een pretje. Als het echt niet anders kan, dan gaan we uiteindelijk wel, maar liefst van al vermijden we het sanitair op het werk. Velen gruwen namelijk van de staat van de
Het KB van 30 augustus 2013 (B.S. 7.10.2013) bevat een regeling voor de keuze, de aankoop en het gebruik van collectieve beschermingsmiddelen. Die regeling wordt Titel VII, Hoofdstuk III van de Codex over het welzijn op het werk. Zo wordt het huidig artikel 54 quarter van het ARAB opgeheven. Eerst CBM’s en in laatste instantie
Het aantal burn-out gevallen in België neemt snel toe. In 2015 zaten 346.971 Belgen langer dan een jaar ziek thuis, van wie 122.825 omwille van psychosociale aandoeningen. Stress en drukte kenmerken onze samenleving: in het verkeer, in de vrije tijd en op het werk. Medewerkers onder stress zijn niet meer in staat om de verwachtingen
In de marketing, gezondheidszorg en arbeidspsychologie is het al lang een bekend gegeven dat het gedrag van mensen te beïnvloeden is door hun zintuigen aan te spreken en te prikkelen. Veel van de prikkels die we ontvangen komen binnen via onze ogen als licht, kleuren of bewegende beelden. We are watching you Uit talrijke onderzoeken
Voelen uw medewerkers zich goed in hun vel, is er een aangename positieve werksfeer, dan zijn ze tot veel in staat. Maar misschien lijden uw mensen aan stress op het werk of hebben ze te maken met geweld en pesterijen. Deze psychosciale risico’s (PSR) zijn niet alleen nefast voor de medewerker zelf (stress, hoofdpijn, slaapstoornissen,
Heb je last van geeuwaanvallen in de voormiddag en zit je na de lunch vaak te knikkebollen? Is de concentratie soms ver zoek? Voel je je niet echt lekker in je vel na een dag hard werken? Het is niet altijd makkelijk om het werk in een vingerknip achter je te laten. 4safe geeft je
In 2011 waren er in België 167 arbeidsongevallen met een dodelijke afloop. 94 van hen overleden op het werk zelf en nog eens 73 overleden in het ziekenhuis. Dat betekent gemiddeld bijna één overlijden om de 2 werkdagen ! Daarnaast tellen we elke dag 85 personen die een blijvend letsel oplopen tijdens het werk. Niettegenstaande
Heb je last van geeuwaanvallen in de voormiddag en zit je na de lunch vaak te knikkebollen? Is de concentratie soms ver zoek? Voel je je niet echt lekker in je vel na een dag hard werken? Het is niet altijd makkelijk om het werk in een vingerknip achter je te laten. 4safe geeft je
Voor de productie, handel en verwerking van gevaarlijke producten en mengsels, bestaat al enige jaren de Reach-wetgeving met de CLP-principes: Classification, Labelling en Packaging van Stoffen en mengsels. Met de ISO 7010-norm, worden naast de CLP-pictogrammen nu ook een heel resem andere pictogrammen geharmoniseerd. In België, Oostenrijk, Bulgarije, Cyprus, Denemarken, Estland, Finland, Duitsland, Ierland, Italië,
Heb je last van geeuwaanvallen in de voormiddag en zit je na de lunch vaak te knikkebollen? Is de concentratie soms ver zoek? Voel je je niet echt lekker in je vel na een dag hard werken? Het is niet altijd makkelijk om het werk in een vingerknip achter je te laten. 4safe geeft je
Je kent het wel: het zweverige, soms misselijke gevoel na een dag schilderen in een slecht verluchte atelier of kamer. Net als vele anderen zien wij daar waarschijnlijk geen kwaad in. Toch kunnen oplosmiddelen ernstige gezondheidsklachten veroorzaken. Het zijn niet enkel de schilders die tijdens de uitoefening van hun beroep blootgesteld worden aan oplosmiddelen. Ook
Je kent het wel: na het werk op een bouwwerf worden ladders, een zaagmachine en andere uitrusting opgehangen aan de kraanhaak, zodat het niet meer bereikbaar is voor dieven. Materiaal kan samengebracht worden in een materiaalcontainer, maar waar moet je op letten? Nooit lasten boven publiek toegankelijke plaatsen Om materieel op een veilige manier aan
De vergrijzing en de lage werkzaamheidsgraad bij ouderen drukken op onze sociale zekerheid. Oudere werknemers verlaten te snel de Belgische arbeidsmarkt, en vinden vanaf een bepaalde leeftijd nog heel moeilijk een job. Om het tij te keren, bewandelt de regering verschillende pistes. Eindeloopbaanstelsels zoals brugpensioen en vervroegd pensioen worden geleidelijk afgebouwd of ontmoedigd. Voor januari
Het nieuwe KB arbeidsplaatsen van 10 oktober 2012 richt zich voornamelijk op werkplekken in gebouwen, maar ook werkplekken in open lucht komen aan bod. De nieuwe regels zijn niet van toepassing op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen. Het schaft een heleboel ARAB artikels af en heft het KB van 27 april 2004 over werk- en rustzitplaatsen
In ons land eet 62% van de bevolking dagelijks verse groenten, slechts 35 % neemt ook dagelijks een stuk fruit. Groenten en fruit leveren ons een flinke portie van onze dagdagelijkse voedingsstoffen. Talrijke studies hebben aangetoond dat groenten en fruit de strijd aangaan met verschillende chronische ziekten zoals zwaarlijvigheid, hart- en vaatziekten en kanker. Vandaag
Steeds meer werknemers zijn tijdens de uitoefening van hun werk op de baan. Technici op weg naar een klant, bouwvakkers naar de werf, sales mensen naar een zakenlunch,… 48 % van de dodelijke arbeidsongevallen vinden plaats onderweg. In 2008 waren er 18.354 werkgerelateerde verkeersongevallen waarvan er maar liefst 2.299 tot een permanente werkonbekwaamheid leidden oftewel
Mindfulness lijkt een nieuwe trend, maar het is eigenlijk een oeroude denkwijze: “Wie bewust leeft, leeft meer 'in het nu’ en krijgt meer voldoening. Diezelfde redenering gaat op in uw manier van werken. Aan de snelheid waartegen tegenwoordig alles ontwikkelt, verandert en moet vooruit gaan, een niet te onderschatten achtbaan. Wat is Mindfulness? Mindfulness richt
Werkgevers denken dat oudere werknemers te duur zijn en niet dynamisch genoeg. Maar volgens de recentste diversiteitsbarometer blijkt dat oudere werknemers wel erg loyaal zijn en vaak beter scoren in relaties met klanten. In het regeerakkoord legt de regering-Di Rupo de klemtoon op het langer werken. Dit uit zich onder meer in verstrengde voorwaarden voor
Vele studenten blijven niet bij de pakken zitten deze zomer. Om een centje bij te verdienen, steken ze gretig de handen uit de mouwen tijdens de zomermaanden. Voor jongeren aan de slag gaan, nemen ze best de regelgeving rond studentenarbeid even onder de loep. Op die manier komen ze niet voor onaangename verrassingen te staan.
Minder dan de helft van alle werknemers in onze bedrijven kan voor de lunch terecht in een apart bedrijfsrestaurant of kantine. De meesten moeten genoegen nemen met een refter zonder faciliteiten (40%) of beschikken helemaal niet over een aparte eetruimte (15%). Gemiddeld trekken werknemers in onze bedrijven ca. 35 minuten uit voor de lunchpauze. De
Cijfers geven aan dat in België 5 procent van de werknemers in aanraking komt met seksuele intimidatie op het werk. Handtastelijkheden horen daar natuurlijk bij maar ook verbaal seksueel geweld is een vorm van intimidatie. Ongewenst seksueel gedrag blijft moeilijk bespreekbaar en lastig te bewijzen. Het is vaak een kwestie van woord tegen woord. Optreden
Met het mooie weer en de zomer in zicht zijn er erg veel gelegenheden om te vieren. De preventiecampagnes rond rijden onder invloed van alcohol en drugs zijn wel bekend. Bob is een niet te missen gast geworden op elke barbecue of bedrijfsfeest. Deze periode van het jaar is een aangenaam moment om een event
De veiligheidsvoorschriften op de werkvloer zijn streng, volgens sommigen bijna onwerkbaar. Op papier is alles in orde. Alle gevaren werden ingeschat. De praktijk is anders. Onder tijdsdruk en door hoge arbeidskosten worden onberekende risico’s genomen, met alle gevolgen vandien. Op bouwwerven en in bedrijven in Limburg zijn in 2011, 645 ernstige (met blijvend letsel) en
In de Haven van Antwerpen zijn eind februari opnieuw twee dokwerkers omgekomen. Het ging om buizen van liefst een ton zwaar die bij het uitladen van het schip in het ruim plots begonnen te schuiven. Twee havenarbeiders, twee veertigers, raakten bedolven en waren kansloos. Eind januari kwamen al twee havenarbeiders om het leven in de
Iets vergeten, iets niet zien of het snel even willen doen, het is menselijk. Als je op een prettige manier wordt aangesproken, dan ben je blij met de oplettendheid van je collega of ploegbaas. Toch is het voor veel mensen lastig de stap te zetten om op een positieve manier iemand aan te spreken op
Het vriest stenen uit de grond, maar toch moet er gewerkt worden. Echter warmte en koude bepalen onze prestaties. Sneeuw is mooi, maar ijs verhoogt de kans op uitglijden. Koude temperaturen kunnen ook vingers en tenen doen bevriezen of kunnen zelf tot onderkoeling leiden wanneer men niet meer in staat is om de eigen lichaamstemperatuur
Elke organisatie moet er op kunnen vertrouwen dat de medewerkers willen meewerken om een veilige werkomgeving te realiseren. Om dat vertrouwen te verdienen zullen leidinggevenden eerst zelf moeten beginnen met vertrouwen aan hun medewerkers te geven. Dat wil zeggen dat ze aandacht en begrip zullen moeten opbrengen voor waar hun medewerkers behoefte aan hebben. De
